{"id":107624,"date":"2023-11-30T00:09:27","date_gmt":"2023-11-29T20:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presencemagazine.com\/?p=107624"},"modified":"2023-12-12T16:55:22","modified_gmt":"2023-12-12T12:55:22","slug":"travailler-a-letranger-un-mindset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.presencemagazine.com\/fr\/travailler-a-letranger-un-mindset\/","title":{"rendered":"Travailler \u00e0 l’\u00e9tranger, un mindset"},"content":{"rendered":"\t\t
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Perspectives de Bazir Kurreembukus, Regional Manager Southern Africa - Rogers Aviation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tPour r\u00e9ussir \u00e0 l\u2019international,\nentretenir le bon \u00e9tat d\u2019esprit est\nessentiel \u2013 celui qui permettra de\ntirer le meilleur parti d\u2019une activit\u00e9\nprofessionnelle \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\nPour une entreprise, le succ\u00e8s de son\nambition d\u2019expansion internationale\nd\u00e9pend non seulement de sa capacit\u00e9\n\u00e0 adopter la culture du pays d'accueil,\nmais aussi de celle de ses \u00e9quipes\n\u00e0 s'y expatrier. Bazir Kurreembukus,\nRegional Manager Southern Africa - Rogers Aviation, partage son exp\u00e9rience sur la mani\u00e8re de cultiver cet \u00e9tat d'esprit pour cr\u00e9er un\n\u201cMeaningful Change\u201d.\n

\nL'exp\u00e9rience de Bazir, depuis son\narriv\u00e9e au Mozambique en 2004\ndans le cadre de son travail, offre un\n\u00e9clairage pr\u00e9cieux sur l'impact positif\nqu'un bon \u00e9tat d'esprit peut avoir \u00e0\nla fois sur les expatri\u00e9s travaillant \u00e0\nl'\u00e9tranger, et sur les communaut\u00e9s au\nsein desquelles ces derniers \u00e9voluent.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tL\u2019\u00e9tat d\u2019esprit : un \u00e9l\u00e9ment d\u00e9terminant\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tQuel est le bon \u00e9tat d'esprit\npour travailler \u00e0 l'\u00e9tranger ?\nSelon Bazir, il s'agit d'un m\u00e9lange\nd'attributs et de qualit\u00e9s. Tout\nd'abord, il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir\nune vision globale : elle sert de\nguide pour interpr\u00e9ter le secteur\net le march\u00e9 dans lesquels on est\nimmerg\u00e9. La curiosit\u00e9 est \u00e9galement\nessentielle : elle permet d\u2019explorer\net de mieux comprendre les cultures,\nles langues, l'histoire et les pratiques\ncommerciales locales, et donc de\nrenforcer les liens au sein de\nla communaut\u00e9.\n

\nEnfin, la capacit\u00e9 d'adaptation est\naussi essentielle : elle sous-tend une\ncertaine flexibilit\u00e9 et volont\u00e9 de se\nconformer \u00e0 des coutumes, attentes et\nenvironnements de travail diff\u00e9rents.\n\u00ab Il faut faire preuve d'ing\u00e9niosit\u00e9\net d'adaptabilit\u00e9 pour r\u00e9soudre les\nprobl\u00e8mes, en particulier quand on\nest confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis dans un\ncontexte \u00e9tranger \u00bb, explique Bazir.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tL\u2019importance des qualit\u00e9s relationnelles \u00e0 l\u2019\u00e9tranger\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tOutre ces attributs, diverses qualit\u00e9s\nrelationnelles sont indispensables\npour renforcer l'impact que l'on\npeut avoir en travaillant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.\nL'ouverture d'esprit est fondamentale\n: elle favorise l'acceptation de\nnouvelles cultures et id\u00e9es tout\nen respectant et en c\u00e9l\u00e9brant\nles diff\u00e9rences. \u00ab Une bonne\ncommunication est cruciale pour\ntravailler avec des personnes\nd\u2019horizons vari\u00e9s. Soyez patient et,\ns'il existe des obstacles linguistiques,\nefforcez-vous d'apprendre la langue\nlocale \u00bb, conseille Bazir.\n

\nLe r\u00e9seautage est \u00e9galement\nimportant, puisqu\u2019il peut d\u00e9boucher\nsur de nouvelles opportunit\u00e9s.\nLa sensibilit\u00e9 \u00e0 la culture de l\u2019autre\nest \u00e9galement essentielle pour\ninstaurer la confiance au sein d'une\n\u00e9quipe : cela implique de tenir compte\ndes nuances culturelles, ainsi que\ndes coutumes et usages. Enfin, des\ncomp\u00e9tences en leadership et la\ncapacit\u00e9 \u00e0 instaurer la confiance\ndans une \u00e9quipe sont des atouts\nmajeurs pour inspirer et accompagner\nles \u00e9volutions de carri\u00e8re.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tUne occasion unique de relever de nouveaux d\u00e9fis\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tCe n\u2019est pas un secret : s\u2019adapter\n\u00e0 une nouvelle culture d'entreprise\net \u00e0 un nouvel environnement de\ntravail peuvent s'av\u00e9rer difficile. Il est\ndonc indispensable d\u2019\u00eatre r\u00e9silient\npour surmonter les obstacles. Parmi\nles d\u00e9fis les plus courants, citons\nla communication, l'adaptation \u00e0\ndiverses structures et \u00e0 des processus\nd\u00e9cisionnels diff\u00e9rents, mais aussi\nles nouvelles attentes en mati\u00e8re\nd'\u00e9quilibre entre vie professionnelle\net vie priv\u00e9e.\n

\nLa bureaucratie et les manoeuvres\nadministratives, ou encore la\nn\u00e9cessit\u00e9 de respecter certaines\nnormes culturelles pour \u00e9viter\nles \u00e9cueils, peuvent \u00e9galement\nrepr\u00e9senter des obstacles importants !\nCependant, Bazir conseille :\n\u00ab Accueillez les points de vue de vos\ncoll\u00e8gues, et faites-en une force pour\nstimuler l'innovation et la cr\u00e9ativit\u00e9. \u00bb\n

\nEnfin, comme il le souligne, apporter\nsa contribution \u00e0 la communaut\u00e9\nlocale par le biais du travail est\nune mani\u00e8re significative de cr\u00e9er\nun impact positif, r\u00e9pondant \u00e0\nl\u2019importance grandissante de la\nresponsabilit\u00e9 sociale des entreprises.\nIl s\u2019agit l\u00e0 d\u2019une formidable\nopportunit\u00e9 d\u2019apprendre, des\nautres comme de soi. Le parcours\nde Bazir t\u00e9moigne du pouvoir de\ntransformation qu\u2019apporte un \u00e9tat\nd'esprit tourn\u00e9 vers l\u2019international \u2013\nincarnant le \u201cMeaningful Change\u201d.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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